Rembuk Nasional Hubungan Industrial 2016 Hasilkan Beberapa Kesepakatan

rembuk nasional hubungan industrial tahun 2016 (Foto : Jurnaltimur)

JURNALTIMUR.COM,-  Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) sebagai representasi dari pemerintah bersama-sama dengan seluruh stakeholder ketenagakerjaan melaksanakan rembuk nasional hubungan industrial tahun 2016, di Jakarta, Rabu (23/11/2016). 

Rembuk nasional ini bertujuan untuk mewujudkan hubungan industrial di Indonesia yang lebih harmonis, dalam rangka mendukung percepatan pembangunan ekonomi nasional, serta meningkatkan kesejahteraan kehidupan masyarakat Indonesia.

Sebagaimana diketahui, kondisi ketenagakerjaan Indonesia masih dihadapkan dengan berbagai persoalan. Salah satunya adalah persoalan daya saing. Untuk itu, dengan mendorong terwujudnya hubungan industrial yang harmonis di lingkungan kerja, hal ini akan turut mendukung terwujudnya iklim ketenagakerjaan yang kondusif. Yang mana pada akhirnya akan turut meningkatkan produkvitas usaha dan kesejahteraan pekerja.

“Tentunya kami ini mencoba membuat suatu diskusi yang dapat membahas atau menarik benang merah di setiap hal-hal hubungan industrial,” kata Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jamsostek (PHI dan Jamsos) Kemnaker Haiyani Rumondang saat menutup acara Rembuk Nasional Hubungan Industrial 

Acara yang mengusung tema ‘Penguatan Kemitraan Hubungan Industrial dan Inovasi Institusi’ turut dihadiri oleh seluruh stakeholder ketenagakerjaan. Mulai dari unsur pemerintah, pengusaha, Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB), 

Mediator Hubungan Industrial, dan pakar/praktisi. Pemerintah pun memberikan apresiasi sebesar-besarnya kepada seluruh peserta, yang telah mengoptimalkan forum tersebut untur berdialog dalam rangka mencari benang merah hubungan industrial yang lebih baik.

“Banyak sekali sisi positif yang kami ambil. Semua pemangku kepentingan sangat semangat untuk mencari titik-titik temu meskipun menghadapi isu-isu yang kontroversi tersebut,”  imbuh Dirjen Haiyani.

Kurang lebih 500 peserta mengikuti acara Rembuk Nasional tersebut. Adapun, pokok-pokok pikiran dan hasil kesimpulan Rembuk Nasional Hubungan Industrial 2016 diantaranya, Sistem pengupahan yang sederhana, terdesentralisasi, dan pasti, Jaminan sosial yang proaktif, Penyelesaian perselisihan hubungan industrial yang harmonis, transparan, cepat, dan pasti, Hubungan kerja, pemagangab dan kompetensi kerja yang mensejahterakan dan peran dan fungsi Serikat Pekerja/Serikat Buruh (SP/SB) yang mensejahterakan anggotanya. (*)